岗位职责:
项目管理:同时独立运作2个及以上的常规或重点难点项目
能够同时独立运作2个及以上的常规或重点难点项目,在项目运作过程中担当项目负责人角色,是项目质量和项目进程的第一负责人,直接执行或者监督项目流程中各环节的工作,保证各环节工作能按照预先设定的时间、质量要求完成。具体包括:
1、项目启动及设计阶段:制定项目日程表并与客户确认、召开项目交接会并分派任务、审核项目预算等。
2、项目设计阶段:设计抽样方案、设计定量问卷/深访提纲/座谈会提纲/报告提纲等研究文件并与客户讨论确认、安排与参与定量问卷试访问、制定或审核相关执行文件等。
3、项目执行阶段:进行督导培训、督导访员培训、督导实地执行质量与进度、参与深访执行、座谈会前期准备及现场观摩、向客户汇报项目进程等。
4、数据处理阶段:组织和督导各部门项目组成员完成问卷编码/复核/建库/录入等工作,制定合码规则和数据分析提纲,审核基础数据报告等。
5、报告撰写阶段:撰写报告及安排报告排版、并将报告提交客户讨论确认等。
6、项目陈述及提交结果阶段:制作陈述文件并与客户讨论确认、安排并参加项目陈述会、参与解答客户的相关提问、修改及提交最终研究结果并与客户确认、按规定进行项目存档等。
7、项目总结阶段:组织项目总结会,总结经验与问题,并提出相关建议。
8、协助撰写项目计划书部分内容、根据公司要求积极参与集团或公司组织的各项研究活动;
9、能遵守公司各项规章制度并积极配合部门日常管理工作、积极参与部门组织的各项活动。
岗位要求:
1)从事市场研究工作3年以上;
2)本科或本科以上学历;
3)市场营销、企业管理或相关专业;
4)熟练掌握和应用调研方法,能将较复杂的项目进行有机分解后运用调研方法,并能进行相关的数据分析;
5)熟练掌握常用的研究模型,并能对常规项目进行熟练应用。并能在遇到复杂项目时,进行模型的某种创新;
6)熟悉市场调研工作的背景,对市场客户、研究及实地执行有较多的了解和认识,对复杂的项目有较深刻的认识。对某个特定行业有较多的认识和经验,能对行业发展趋势有较多的判断;
7)PPT报告制作能力:熟练用图示、图表、图片等来构建PPT呈现的方法;
8)优秀的计划组织能力、学习及分析能力、沟通协调能力、公开陈述能力、谈判能力;
9)具备良好的责任及服务意识、优秀的团队精神、富有创新和挑战精神。
零点研究咨询集团由零点调查、前进策略、指标数据、零点公益发展中心、零点城市发展研究院等业务单位构成,是中国最资深也是领导型的专业研究咨询服务机构。美国《新闻周刊》称其为“中国大陆最有影响的民调市调机构”,是中国社会公认的最有影响力的民间智库,并在若干专业机构的评估中确认为中国咨询界的领导品牌,同时零点也是最早为中国公司与相关部门展开跨国研究咨询的专业服务机构。与传统咨询机构相比,零点具有独立化、专业化、规模操作、国际模式的特点;与国际咨询机构相比,零点也具有显著的本土深度研究与国际规范有机结合,并进而提供更有针对性的服务的特点。
零点在其创业的18年中涌现与培养了一大批专家型咨询人才与专业咨询人员,他们不仅得到客户的高度认可,也在业内外有相当的影响力。零点不只积极寻找社会上适用的优秀人才,也积极把各类人才打造成更具创造力的专家。零点在招聘人才的时候,注重专业关联性领域的人才:社会学、心理学、应用数学、管理学、经济学、统计学、人类学、语言学、国际贸易等,也注重具有实用专业技能的关联领域:机械、设计、新闻传播、系统物理、应用化学、经济地理、环境保护、法律等;注重有相当的实际工作经验与管理经验的人才,也注重直接来自校园但有较多的论文写作、社会实践参与、学生活动领导经验的人才。零点本身就是一个由高度跨学科、跨领域的人才组成的现代产业化研究团队。
我们重点招聘的人才分布不同的专业岗位上,他们会得到分阶段的系统培训。也将得到更多的交流与指导机会。经过试用期(验证期)、适用期、成长期、成熟期、扩展期的发展,我们很多的一般人才就会成为在咨询领域内具有高度专业贡献能力的人物。
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