营销 具有强烈地市场拓展愿望，有渠道开发或客户推广经验，善于主动销售，有丰富的面对面沟通技巧。销售精英全面负责所属市场的营销、团队管理工作 3.建立客户关系，跟踪客户及项目开发情况，制定行动计划 4.性格外向，具备较强的亲和力和良好的沟通判断能力，自我管理和工作计划性强。 5.管理销售人员、帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 6.完成公司下达的销售任务，协助部门成员完成销售任务；汇报部门工作至部门总经理 电话营销 向客户宣传介绍公司的业务和服务，推广公司的品牌，扩大公司产品的市场份额；完成部门销售任务指标；负责公司品牌的电话销售，客户交流/答疑，商务谈判等。 职位要求： 1、对销售工作有极高的热情；有电话销售经验。 2、有强烈的进取心，能吃苦，富有开拓精神。 3、良好的团队合作精神和责任感。 4、有良好的语言表达能力和沟通能力。 5、性格开朗，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、及有保险行业经验者优先。人力经理岗位职责 1、负责公司绩效管理、培训、及公司企业文化建设； 2、管理行政内外部接待工作； 3、公司制度建立与监控。 任职要求： 1、行政管理及人力资源管理专科以上学历； 2、对人力资源培训、招聘、绩效考核等模块工作比较熟悉； 3、有较强执行能力； 4、有三年以上行政人事主管经验。运营主管岗位职责： 1、负责销售合同的组织、跟进和完成 2、负责就销售合同的完成与销售、采购、仓储物流、工程等部门的衔接。 应聘要求： 1、本科以上学历 2、2年以上中型以上贸易公司商务经理、运营经理实际工作经验 3、英文六级以上 4、良好的书面与口头沟通、表达能力，善于梳理和处理复杂局面。行政经理：良好的判断及管理能力，较强的沟通、协调、组织、策划能力； 具团队建设、管理经验及良好服务精神。 

北京燕园东盛商贸有限公司是一家合资企业，成立至今5年。业务范围主要涉及国内外贸易、仓储、工程、技术服务等，是多元化经营的综合性贸易公司。公司一直本着为客户提供完整的解决方案、提供周到的技术支持以及快速反应的服务宗旨，为国内多家客户提供了产品和服务，并获得广泛好评，公司目前已在华东、华中等区域开设了10个分支机构，形成了国内网络化服务的格局和优势。公司有着一批以外贸及工程专业为主，机械、汽车和计算机等相关专业为辅的专业人员，他们不仅精通专业知识，还非常熟练掌握英语、计算机等各种相关技能．正因为如此，公司才能为国内外客户提供优质代理服务，并建立了良好的合作关系． 对外，公司追求卓越，力求完善，为所有客户提供周到，及时和高质量的服务；对内，公司力主为所有员工创造一个融洽的人际关系和充满活力的工作环境，最大限度地激发每个人员的工作激情。公司遵从尊重人、培养人、服务人的理念，以具竞争力的薪酬、全面体贴的职业发展规划、高效和谐的企业文化为员工提供发挥最大潜能的平台，欢迎有志之士加入！