1、本科以上学历，5年以上专业人力资源管理经验；
2、熟悉企业人力资源岗位设计、招聘、培训、绩效考核、员工激职业生涯规划、员工关系管理、企业文化建设、规章制度管理等工作；
3、了解国家劳动人事政策法规；
4、有良好的应变、协调、沟通和组织能力，语言表达能力良好，电脑操作熟练；
5、有人力资源资管理师格证书和培训师资格证书者优先；
6、年龄在30岁～50岁。

北京翔宇创业医院管理有限公司，是从事医院投资管理、医疗卫生政策（信息）评价、人才培训、咨询顾问的专业性医疗产业投资管理公司。公司秉承“以人为本、务实创新、科学高效、追求卓越”的企业人才价值观，以全新的现代化医院经营管理模式和理念，积极开拓医院文化、品牌的发展战略，推动人类健康事业的发展。公司平台高筑，发展前景广阔，现已成功在全国各埠投资管理、收购兼并、托管了三十多所综合性和专科医院。为适应公司业务高速发展的需要，构筑全方位、多层次人才队伍，特面向社会高薪诚聘医院高级管理精英和医疗专业技术人才。