岗位描述：  
1） 对空调产品以及其关联产品进行设计； 
2） 进行BENCH MARK的调查，并且根据其结果做出最适合中国市场的空调产品及相关产品的设计；做出能够反映设计式样以及能够同时满足价格性能双方面的设计； 
3） 原低活动的进行以及他的进步管理；项目开发业务的实施和管理； 
4） 作为设计者来发现和解决制造商的技术课题；BENCH MARK的调差以及开发情报的收集； 

要求： 
大学本科毕业（机械类专业） 
10年以上汽车以及汽车零部件开发经验、5年以上部门经理管理经验 
熟悉并掌握整车或汽车零部件的设计/实验基础知识，以及整个开发管理流程 
英语流利（4级以上或TOEIC500点以上）或日本语1级以上 
现状把握能力、分析能力、洞察能力、开发拓展能力

Randstad is the world’s second largest staffing & HR services organisation and widely recognised as a Fortune Global 500 company. Commencing operations in Amsterdam in the 1960s, our international branch network of 4700 offices now extends across 40+ countries worldwide and we employ a team of more than 27,000 professional consultants.

Randstad China first opened offices in 2005 and we have an established branch network across China, servicing more than 100 primary and secondary cities.

Randstad China
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上海市娄山关路83号新虹桥中心大厦30楼。
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