岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
任职资格
1、24-30岁，本科学历，专业不限；
2、3年以上企业培训工作经历，有培训管理经验优先；
3、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；
4、具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
5、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
6、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
关于长城电器集团：
长城电器集团是一家以工业电器为主导，集研发、制造、贸易、服务等功能于一体，并涉及房地产、投资、能源、物流、信息等多个领域的国家大型企业。公司创建于1988年，1997年经国家工商总局批准晋升为全国无区域性企业集团。主要生产高低压电器及元件、成套设备、仪器仪表、防爆电器、高科技电子控制设备等100多个系列，20000多个品种规格的产品。
集团总资产100亿元，厂房面积15万平方米，员工人数超过万人，拥有8家控股公司，60余家成员企业，600多家国内销售公司和6个国外办事机构。市场营销网络覆盖全国及海外50多个国家和地区，年产值逾60亿元，位居全国民营企业500强前列。
关于亿思特电气：
上海亿思特电气股份有限公司（简称亿思特电气）是由长城电器集团投资成立的一家高新技术企业，成立于2011年5月，总部位于上海市金山区。公司坚持以绿色节能和客户价值提升为导向，致力于打造以高压变频器为主的工业级电气传动产品。
公司具备强大的研发实力，拥有一支几十位业内资深技术人员组成的研发团队，在电力电子、自动化控制和机械设计方面都有丰富的理论和实践经验；同时加大投入，配有先进的设计、实验和检测平台；另外公司积极与TUV南德意志集团合作，引入了TUV认证，在技术层面保证了产品的高性能和高可靠性。
公司的产品能够广泛适用于电力、冶金、矿山、石油、化工、水泥、造纸等行业内的高压电机变频调速领域，发挥良好的节能作用同时，优化了电机的过程控制，能够为用户实现显著的经济效益。
亿思特电气以全新的品牌、成熟的技术、专业的生产和诚挚的服务，力争成为一家在变频节能领域创新领先的高科技企业，与广大的工业用户一起，共同实现节能降耗，企业增值的目标。
我们拥有世界最优秀的员工，他们不断学习，不断自我更新，在个人价值持续提升的同时也推动着企业迅速成长。在这里我们提倡机会面前人人平等，为优秀人才提供广阔的施展平台。如果您是一位有理想，有创业激情的人才，欢迎您加入我们，再登职业生涯高峰！
集团公司网站：www.cnc.sh
上海公司网站：www.istech.cn